Maestro sabio

Cómo enseñar a un maestro

Tabla de contenidos

En la vida hay dos tipos de personas: «maestros» y «alumnos». Están los que creen saberlo todo, y siempre pretenden enseñar a los demás. También los hay que reconocen que no saben nada, e intentan aprender. A veces, un alumno necesita expresar su punto de vista a un maestro, o hasta enseñarle algo. Pero se encuentra con un auténtico muro. Entonces… ¿cómo enseñar a un maestro con efectividad?

RESUMEN DEL AUDIO:

No con afirmaciones, porque lo verán como una afrenta, y seguirán con su misma opinión. La única manera de enseñar a alguien entendido y que lo sabe es con preguntas. 

¿Q ventajas tienen las preguntas?

Exigen una respuesta (verbal o mental). Obligan a pensar. Cuando afirmamos, no hay que pensar. Solo puedes aceptar o rechazar, pero la pregunta no. 

No es cualquier pregunta. No es cuestión de poner en un aprieto ni nada parecido.

¿Qué tipo de preguntas podemos hacer?

Pregunta de opinión (Tú q opinas sobre este tema??) Es una muestra de respeto. Yo pienso esto, pero, ¿tú qué opinas?
Pregunta de dos opciones. ¿Tú qué piensas que es mejor, esto o esto? Quizá la persona no había caído en una o incluso en ninguna de las dos opciones. 

Después de la pregunta principal, pueden ir otras como… ¿cómo llegaste a esa conclusión?

Si lo que la persona expresa no coincide con lo que pensamos nosotros, podemos intentar razonar, siempre con preguntas. (Y entonces, ¿cómo es que…?)

Si usamos preguntas bien pensadas, al tratar con nuestro jefe, con nuestros padres, con un maestro, con un funcionario… etc. no solo podremos expresarnos, sino que además, nos ganaremos el respeto. La otra persona dirá… Uy, estoy tratando con alguien que sabe lo que se dice. 

ENLACES DE INTERÉS:

FRASES ÉPICAS:

“El que hace una pregunta es un tonto por cinco minutos, y el que no la hace sigue siendo un tonto para siempre”.Proverbio chino Clic para tuitear “Juzga a un hombre por sus preguntas en lugar de por sus respuestas”. Voltaire Clic para tuitear

Me despido. Hasta que nos veamos de nuevo… ¡que lo pases muy bien!

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Si quieres saber más sobre qué es la efectividad, y en qué se diferencia de la eficacia, la eficiencia o la productividad, puedes visitar el artículo Qué es efectividad. Además, si quieres conocer el significado y las diferencias de términos relacionados con la efectividad, como proceso, sistema, orden, organización… y muchos más, te recomiendo visitar nuestro glosario

¿Me ayudas compartiendo?

Me gustaría pedirte un pequeño favor. ¿Podrías echarme una mano compartiendo este artículo? Puedes usar el medio que prefieras. La idea es que más personas puedan ser más efectivas. Recuerda que dar produce felicidad, y que, en la unión, está la fuerza. 

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